V pracovněprávní praxi často dochází k potřebě upravit podmínky pracovního poměru – například změnit pracovní místo, upravit mzdu, sjednat zkušební dobu nebo dočasně přidělit zaměstnance k jinému subjektu. Přinášíme vám přehled praktických vzorů dohod a dodatků, které pokrývají běžné situace i specifické potřeby zaměstnavatelů ve veřejném i soukromém sektoru. Každý dokument je vypracován v souladu se zákoníkem práce a připraven pro okamžité využití v praxi.
Všechny vzory jsou ke stažení zdarma a lze je volně upravit podle konkrétních potřeb. V případě nejasností doporučujeme konzultaci s právníkem nebo mzdovým specialistou.
Obsah:
- Dodatek k pracovní smlouvě
- Vzor dodatku ke smlouvě o změně pracovního místa
- Vzor dodatku o navýšení úvazku nebo platu
- Dohoda o zkušební době
- Smlouva s ustanovením zkušební doby (max. 3 měsíce, resp. 6 měsíců u vedoucích zaměstnanců)
- Dočasné přidělení zaměstnance
- Vzor dohody o dočasném přidělení k jinému zaměstnavateli
- Pracovní smlouva pro státní sféru
- Vzor pracovní smlouvy pro příspěvkovou organizaci či státní službu
Stáhněte si vzor pracovní smlouvy
Formát DOCX (MS Word)
- Dodatek k pracovní smlouvě: Vzor dodatku ke smlouvě o změně pracovního místa
- Dodatek k pracovní smlouvě: Vzor dodatku o navýšení úvazku nebo platu
- Dohoda o zkušební době: Smlouva s ustanovením zkušební doby (max. 3 měsíce, resp. 6 měsíců u vedoucích zaměstnanců)
- Dočasné přidělení zaměstnance: Vzor dohody o dočasném přidělení k jinému zaměstnavateli
- Pracovní smlouva pro státní sféru: Vzor pracovní smlouvy pro příspěvkovou organizaci či státní službu
Formát PDF (Adobe)
- Dodatek k pracovní smlouvě: Vzor dodatku ke smlouvě o změně pracovního místa
- Dodatek k pracovní smlouvě: Vzor dodatku o navýšení úvazku nebo platu
- Dohoda o zkušební době: Smlouva s ustanovením zkušební doby (max. 3 měsíce, resp. 6 měsíců u vedoucích zaměstnanců)
- Dočasné přidělení zaměstnance: Vzor dohody o dočasném přidělení k jinému zaměstnavateli
- Pracovní smlouva pro státní sféru: Vzor pracovní smlouvy pro příspěvkovou organizaci či státní službu
Dodatky k pracovním smlouvám
1. Vzor dodatku ke smlouvě o změně pracovního místa
- Používá se, když dochází ke změně místa výkonu práce. V souladu s § 40 zákoníku práce musí být taková změna sjednána písemně mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
2. Vzor dodatku o navýšení úvazku nebo platu
- Vhodný v případech, kdy se mění rozsah pracovního úvazku nebo výše mzdy. Upravuje pracovní podmínky bez nutnosti ukončení stávající smlouvy. Rovněž se řídí § 40 zákoníku práce.
Dohoda o zkušební době
3. Smlouva s ustanovením zkušební doby (max. 3 měsíce, resp. 6 měsíců u vedoucích zaměstnanců)
- Zkušební doba musí být sjednána výslovně v pracovní smlouvě a nejpozději v den nástupu (§ 35 zákoníku práce). Tento vzor slouží ke správnému zakotvení zkušební doby v souladu se zákonným limitem pro běžné i vedoucí pracovníky.
Dočasné přidělení zaměstnance
4. Vzor dohody o dočasném přidělení k jinému zaměstnavateli
- Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, na jejímž základě je zaměstnanec dočasně přidělen k výkonu práce u jiného zaměstnavatele (tzv. uživatele). Upravena v § 43a zákoníku práce. Využívá se zejména při výpomoci nebo spolupráci mezi organizacemi.
Pracovní smlouva pro státní sféru
5. Vzor pracovní smlouvy pro příspěvkovou organizaci či státní službu
- Smlouva odpovídá specifikům zaměstnávání ve veřejném sektoru – např. ve školství, zdravotnictví nebo úřadech. Upravuje zařazení do platové třídy a stupně dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Využívá se pro pracovní poměr v souladu se zákoníkem práce, nikoli pro služební poměr dle zákona o státní službě.